管内の耕地面積は約5,189haで全体面積の約26%を占めています。耕地の多くは、畑地帯および水田地帯が広がり、南西部は山間地域となっており、野菜や米麦、酪畜産、果樹、花卉など地域の特性を活かした農業が行われています。当JAは、平成9年4月に、JA埼玉本庄・JA上里町・JA埼玉美里・JA児玉町・JA神川・JA神泉村の6JAが合併して誕生しました。
平成19年には、時代背景に合わせた改革として、支店の再編成を行い、20支店から6支店に統合し、その後順調に推移して、現在に至っております。
平成26年5月には、現在の場所に新本店および本庄南支店施設を移転しました。公益施設（ひびきのホール・調理室など）を併設する本店建屋は、地域のランドマークとして、組合員をはじめ地域の皆様の拠点として利用されております。
| 名称 | 埼玉ひびきの農業協同組合 |
|---|---|
| 代表者 | 代表理事組合長 五十嵐 雅樹 |
| 本店所在地 | 〒367-0030 埼玉県本庄市早稲田の杜 1-14-1 TEL 0495-24-7711（代） FAX 0495-23-1718 |
| 事業内容 | 信用事業、共済事業、販売事業、購買事業、資産管理事業、営農・生活相談の各事業 |
| 組合員 | 正組合員 8,877人 准組合員 7,574人 |
| 主な事業実績 | 貯金残高：1,538億7,518万円 貸出金残高：208億7,715万円 販売品取扱高：61億2,955万円 購買品取扱高：41億5,707万円（※供給高と取扱高との合算による） 出資金残高：20億1,122万円 |
令和4年3月31日（組合員数及び事業実績）
ＪＡ埼玉ひびきのロゴデザインコンセプト
ひびきのの頭文字「ひ」をモチーフにデザイン化しました。
右上の赤い円は朝日を表し、新しいＪＡの幕開けを表現しています。マークの上のラインを平らにした事で安定感を、緑色を主色にしたことで、信頼感を表しています。
また、カラーイメージとして、赤は人の暖かさと活力を、緑はＪＡの根底にある協同組合としての安定力を示しています。全体としてはインパクトを重視し、覚えやすいマークとなっています。末永く親しまれるＪＡとして飛躍を続ける姿勢をイメージしています。
JA埼玉ひびきのSDGｓ取組決議
ＪＡ埼玉ひびきのは「不断の自己改革」を実践しつつ、国際目標として掲げられているSDGｓ（持続可能な開発目標）のもと、持続可能な食料の生産と地域農業の振興を目指していかなければなりません。
気候変動に代表される地球環境問題は、農業生産力の減退や大規模自然災害の増加による被害だけでなく、信用・共済事業などの金融関連事業へも大きな影響を与えており、災害に強く環境に配慮した農業と、安心して暮らせる持続可能で豊かな地域社会づくりに向けた体制を整えることが急務となっています。
こうした背景のなか、私たちは組織・事業・経営の革新をはかり、SDGｓに向けた以下の取り組みを決議し、自己改革においてJAグループ全体への働きかけを積極的に行い、将来に亘って農業者所得の増大と農業生産の拡大に向けて実践していきます。
記
- 持続可能な食料の生産と地域の農業振興に取り組みます
- 農業生産の向上と両立する環境負荷の軽減に取り組みます
- 食と農を基軸とした持続可能な地域づくりに取り組みます
令和3年3月24日
埼玉ひびきの農業協同組合
経営理念
『誰一人取り残さない持続可能な未来づくり』
私たちJA埼玉ひびきのの役職員は、これまで実践してきた自己改革の取り組みを強化・継続するための事業方針を明確にし、ＳＤＧｓへの取り組みと自己改革を通じて「誰一人取り残さない持続可能な未来づくり」を実現させるため、組合員や地域住民の期待に応えるべく活動します。
経営戦略
① 持続可能な食料・農業基盤の確立
② 持続可能な地域・組織・事業基盤の確立
③ 不断の自己改革の実践を支える経営基盤の強化
経営戦略に向けた職員のテーマ
「一致団結」
役職員が心を１つにして、組合員と共に持続可能な未来づくりを目指そう。
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当ホームページは、JA埼玉ひびきの（埼玉ひびきの農業協同組合、以下「当JA」とします）が運営し、JAや農業、地域の出来事などの情報を提供する公式ホームページです。
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著作権
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